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在智能技术的浪潮之下,劳动的概念正经历着深刻的重构。长期以来,劳动被视为人类主体性的实践性展开,其本质不仅关涉物质世界的生产与改造,更承载着人们对自身存在的确证与超越。然而,数据劳动的兴起模糊了劳动的传统定义,劳动过程深嵌于数字技术的运作之中,劳动的发生场域、运作逻辑及价值归属进入新的结构性秩序。
近日,六安市首个女职工劳动争议调解中心在金安区正式揭牌成立。该中心旨在为女职工提供专业化、精准化的劳动争议调解服务,切实维护女职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
人口与劳动经济研究所第31期学术论坛预告:我国基本分配制度继续演进的政治经济学基础理论研究。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所是中国社会科学院下属正局级事业单位。
《中国劳动》中国劳动2024年05期目录。
《中国劳动》中国劳动2024年02期目录。
《中国劳动》中国劳动2024年03期目录。
《中国劳动》中国劳动2024年06期目录。
近年来,广西壮族自治区横州市人力资源和社会保障局坚持就业优先战略,巧妙借势世界茉莉花都的东风,深度服务茉莉产业“1+9”体系,强化“四大举措”全力拓展就业创业渠道,以联农带农为杠杆,为乡村振兴注入强劲动力。
记者从云南省昆明市人力资源社会保障工作会上获悉,今年昆明市将加快构建高质量充分就业工作体系,创造更多就业机会,确保全年提供有效就业岗位16万个以上,新增城镇就业15万人以上。
2024年以来,安徽省池州市强化劳动争议源头治理,聚焦本地各类企业,“一企一策”提供劳动保障服务,筑牢和谐劳动关系“第一道防线”。
2024年12月10日,云南石油启动第二期“青年英才”系统培训,100名“青年英才库”成员参加。
随着全球人口结构变化,人口老龄化成为不少国家亟须破解的难题。在美国,职业发展、经济压力和家庭变动导致越来越多的55岁以上女性选择延迟退休。美国《华盛顿邮报》3日报道称,老年女性正在重构美国劳动力市场。

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